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“節日綜合癥”之易患企業類型
在月復一月，年復一年似乎永無止境的節日中，各企業扎堆式的促銷模式早已將自己的生產、渠道、終端攪得一團混亂，大量的投入應對花樣百出的節日促銷，使得企業分身乏術，無力顧及其他企業發展過程中更為需要重視的品牌、服務等問題。雖然“節日綜合癥”就像流感病毒一樣，在整個衣柜行業中蔓延。但是綜合來看，如下三類衣柜企業作為易患企業，更應引起足夠重視。
第一類：“先天不足型”
這類企業規模小、技術不精良、設備等硬性條件沒有辦法與主流大品牌相比，原本自身企業的發展還急需一個“吸收營養，不斷壯大”的過程。由于自身條件的不足，使這類企業大多都只看到眼前暫時性的利益，在各種節日促銷面前愛“湊熱鬧“，大打價格戰，令其所得到的利益往往也微乎其微。結果不但使企業面對節日促銷愈加亂了節奏，沒有章法，”搶芝麻丟西瓜“的做法也無疑是”自掘墳墓“，原本的”先天不足“，加上后期的”營養不良“導致這類企業最終被殘酷的市場競爭所淘汰。
第二類：“過度疲勞型“
這類企業已經初具規模，在特定市場擁有一定的市場競爭力，處于擴大渠道招商，加大品牌影響力的關鍵時期。因此，為提升市場占有率，吸引消費者和經銷商，進行品牌宣傳等，在種種節日促銷活動中，往往投入集中的人力、物力進行精心的組織策劃。雖然一般都能取得不錯的效果，銷量業績在當下也都有顯著提高，但是沒有“鐵打的企業“，過于密集的節日促銷活動使得企業員工因疲勞過度進入倦怠期，熱情減退，甚至還會導致對企業的付出積極性銳減，最終可能造成企業人才流失，影響企業的發展。
第三類：“急不可耐型“
這種類型適用范圍相對較廣，往往是針對在節日促銷高峰期度過之后，難以度過調整期的企業。這類企業為填補“空窗期“往往還沒有妥善處理完前期大額訂單的善后服務，就開始積極準備下一次的節日促銷，循環往復下來企業堆積的運行秩序、售后服務等問題越來越多，進一步還會導致大量退單、退貨的問題出現。
不論屬于哪種企業，不論企業規模大小，應對日益普遍的“節日綜合癥“都應該及早預防，積極分析病因，找準治療方法，對癥下藥才能轉危為安，迎來新一輪的發展契機。
東方華美北京辦公裝修轉自中華衣柜網
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